1月7日下午，我校在圖書館三樓會議室舉行了2025—2026學(xué)年第一學(xué)期教師聘任委員會工作會議，會議由我校副校長、教師聘任委員會主任委員姜春峰主持。

　　會議伊始，姜春峰主任向與會各位委員表示熱烈歡迎與衷心感謝。本次會議集中審議了三項制度文件，分別為：《西北大學(xué)現(xiàn)代學(xué)院教師聘任委員會章程》(修訂)、《西北大學(xué)現(xiàn)代學(xué)院銀齡教師聘任管理辦法》及《西北大學(xué)現(xiàn)代學(xué)院外聘教師管理辦法(試行)》。

　　會議首先聽取了教師聘任委員會副主任委員趙麗紅作的關(guān)于《西北大學(xué)現(xiàn)代學(xué)院教師聘任委員會章程》修訂內(nèi)容的匯報。修訂后章程進(jìn)一步優(yōu)化委員會人員構(gòu)成，明確委員原則上由學(xué)校學(xué)術(shù)委員會委員、學(xué)校不同專業(yè)的高級職稱人員或?qū)W校主管教師、人事相關(guān)工作的負(fù)責(zé)同志擔(dān)任，強(qiáng)化了“學(xué)術(shù)把關(guān)+專業(yè)覆蓋+實務(wù)落地”三重保障機(jī)制，提升了聘任決策的科學(xué)性與可操作性。此外，副主任委員名額調(diào)整為1—3人，以適應(yīng)師資規(guī)模擴(kuò)大、聘任事務(wù)增多的實際需要，提高委員會運行效率。該章程修訂獲與會委員一致通過。

　　隨后，會議審議了《西北大學(xué)現(xiàn)代學(xué)院銀齡教師聘任管理辦法》。辦法共十一章二十七條，將銀齡教師分為“教學(xué)型”與“非教學(xué)型”兩類，明確了聘任對象、政治與師德要求、年齡限制及年度工作量標(biāo)準(zhǔn)。委員們就年齡表述、工作量標(biāo)準(zhǔn)、薪酬說明及科研成果認(rèn)定等關(guān)鍵內(nèi)容進(jìn)行了深入討論，并提出多項建設(shè)性意見。

　　會議還聽取了教務(wù)處負(fù)責(zé)人王莎老師作的《西北大學(xué)現(xiàn)代學(xué)院外聘教師管理辦法(試行)》的匯報。管理辦法堅持“以德為先、按需選聘、協(xié)議管理、動態(tài)管理”原則，明確了外聘教師的聘任條件、程序、工作量及管理考核等具體規(guī)定。委員們就聘期協(xié)議、學(xué)歷表述及表格優(yōu)化等方面提出了進(jìn)一步完善建議。

　　審議結(jié)束后，與會委員對三項制度文件進(jìn)行表決，均獲全票通過。

　　最后，學(xué)校教師聘任委員會姜春峰主任委員作總結(jié)講話。她對各位委員的參會及建言表示感謝，同時強(qiáng)調(diào)要以此次制度修訂為契機(jī)，持續(xù)加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)。要求相關(guān)部門重點關(guān)注教師發(fā)展、師德師風(fēng)建設(shè)、教學(xué)質(zhì)量提升等方面的工作，不斷提升學(xué)校教師管理工作的整體水平。

　　教師發(fā)展中心 朱姣

教務(wù)處負(fù)責(zé)人王莎作匯報講話