12月3日,我有幸在西北工業(yè)大學(xué)全程觀摩了第三屆全國大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃大賽陜西賽區(qū)決賽(課程教學(xué)賽道)的精彩賽事。整場比賽不僅展現(xiàn)了參賽教師深厚的專業(yè)素養(yǎng)與教育情懷,更深刻詮釋了“課賽融合”這一現(xiàn)代職業(yè)教育理念的實(shí)踐價(jià)值。作為一名一線教育工作者,我深受啟發(fā),感觸良多。現(xiàn)將觀賽所思所感總結(jié)如下:
一、賽為載體,展現(xiàn)就業(yè)指導(dǎo)課堂的多元?jiǎng)?chuàng)新
在大賽的舞臺(tái)上,每位參賽教師都拿出了自己的“看家本領(lǐng)”,將職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)的知識(shí)點(diǎn)轉(zhuǎn)化為一堂堂生動(dòng)有趣、實(shí)用性極強(qiáng)的精品課。不同于傳統(tǒng)的理論灌輸,選手們的課堂設(shè)計(jì)充滿了創(chuàng)新巧思。有的教師以真實(shí)校友的職業(yè)發(fā)展案例為切入點(diǎn),通過情景模擬、小組辯論的形式,幫助學(xué)生樹立正確的職業(yè)觀,堅(jiān)定自己的職業(yè)理想;有的教師利用AI賦能職業(yè)生涯規(guī)劃訓(xùn)練營,構(gòu)建沉浸式生涯體驗(yàn)場景;有的教師以如何破內(nèi)卷為突破口,進(jìn)行職業(yè)瞭望的引導(dǎo)。
這些課堂的背后,是教師們對“課賽融合”的深刻理解——賽事的高標(biāo)準(zhǔn)要求倒逼課堂教學(xué)跳出傳統(tǒng)模式,將競賽中的評(píng)分維度,如課程設(shè)計(jì)的邏輯性、教學(xué)方法的適配性、學(xué)生參與的互動(dòng)性、知識(shí)輸出的實(shí)用性等,轉(zhuǎn)化為日常授課的基本準(zhǔn)則。從大賽的課堂展示中能明顯感受到,就業(yè)指導(dǎo)課不再是“紙上談兵”的理論課,而是真正對接學(xué)生求職需求、貼合就業(yè)市場變化的“實(shí)戰(zhàn)課”。
二、課賽聯(lián)動(dòng),鍛造就業(yè)指導(dǎo)教師的專業(yè)能力
教師賽道的比拼,考驗(yàn)的不只是一堂課的呈現(xiàn)效果,更是教師的綜合職業(yè)素養(yǎng),而“課賽融合”正是提升教師能力的重要路徑。在備賽過程中,教師們需要深入研究最新的就業(yè)政策、行業(yè)動(dòng)態(tài),精準(zhǔn)把握不同年級(jí)學(xué)生的職業(yè)發(fā)展痛點(diǎn);需要反復(fù)打磨課程設(shè)計(jì),平衡理論深度與實(shí)踐趣味;還需要學(xué)習(xí)多元的教學(xué)工具,從線上互動(dòng)平臺(tái)到職業(yè)測評(píng)系統(tǒng),讓課堂更具科技感與實(shí)效性。
三、提質(zhì)賦能,凸顯課賽融合的育人價(jià)值
職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)課程的核心目標(biāo)是幫助學(xué)生樹立正確的職業(yè)觀,提升職業(yè)規(guī)劃能力和就業(yè)競爭力,而“課賽融合”正是實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的有效抓手。一方面,經(jīng)過賽事打磨的優(yōu)質(zhì)課程,會(huì)以更精準(zhǔn)、更生動(dòng)的方式走進(jìn)課堂,讓學(xué)生在系統(tǒng)化的教學(xué)中掌握職業(yè)定位、簡歷撰寫、面試應(yīng)對等實(shí)用技能;另一方面,部分賽事還設(shè)置了學(xué)生觀摩、互動(dòng)環(huán)節(jié),讓學(xué)生近距離感受職業(yè)規(guī)劃的重要性,甚至可以將競賽中的優(yōu)秀案例、實(shí)踐方法轉(zhuǎn)化為自身求職的“工具書”。
從長遠(yuǎn)來看,課賽融合推動(dòng)的不僅是課程質(zhì)量的提升,更是就業(yè)指導(dǎo)育人體系的完善。大賽中,不少教師的課程設(shè)計(jì)都貫穿了“立德樹人”的主線,將職業(yè)素養(yǎng)與家國情懷相結(jié)合,引導(dǎo)學(xué)生在職業(yè)選擇中兼顧個(gè)人價(jià)值與社會(huì)需求。例如,有一堂課以“基層就業(yè)”為主題,通過優(yōu)秀畢業(yè)生扎根基層的事跡分享,讓學(xué)生理解“職業(yè)無高低,奉獻(xiàn)有價(jià)值”的擇業(yè)理念,這種價(jià)值引領(lǐng)正是就業(yè)指導(dǎo)課程的靈魂所在,而賽事則讓這種育人理念得到了更廣泛的傳播與踐行。 |